深裝集團(tuán)基礎(chǔ)人力資源管理咨詢項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)
2017年10月10日上午10點(diǎn),深裝集團(tuán)基礎(chǔ)人力資源管理咨詢項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)在集團(tuán)六樓會(huì)議室召開(kāi)。來(lái)自北大縱橫的專業(yè)咨詢老師,深裝集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記吳富貴,深裝集團(tuán)董事、總裁胡文斌等公司高管及集團(tuán)各部門(mén)的部門(mén)經(jīng)理、員工代表參加了本次啟動(dòng)會(huì)。
會(huì)議首先由深裝集團(tuán)董事、總裁胡文斌發(fā)表了精彩的動(dòng)員講話,他對(duì)北大縱橫專家的到來(lái)表示熱烈的歡迎,然后就集團(tuán)薪酬現(xiàn)有制度、薪酬啟動(dòng)項(xiàng)目背景、項(xiàng)目愿景進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。
北大縱橫高級(jí)合伙人唐飚對(duì)北大縱橫公司的實(shí)力及專業(yè)能力、咨詢項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)給大家做了一個(gè)全面詳細(xì)的介紹。北大縱橫項(xiàng)目代表周偉對(duì)深裝集團(tuán)薪酬項(xiàng)目的啟動(dòng)具體操作的流程及未來(lái)工作安排及操作計(jì)劃也進(jìn)行了清晰的表述
會(huì)中,深裝集團(tuán)四位高管代表分別從市場(chǎng)、專業(yè)技術(shù)人才、一線員工、現(xiàn)有薪酬體系等關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、人才的流動(dòng)、貢獻(xiàn)價(jià)值等方面進(jìn)行了詳細(xì)的闡述,也對(duì)未來(lái)人力資源管理的期待提出了初步的愿景,對(duì)薪酬優(yōu)化、薪酬升級(jí)等從不同視覺(jué)進(jìn)行了不同的分析。
深裝集團(tuán)董事、副總裁袁川龍從市場(chǎng)角度分析崗位薪酬改革
深裝集團(tuán)董事、副總裁張開(kāi)永從工程技術(shù)一線角度分析技術(shù)管理人員的薪酬制度
工會(huì)主席吳巧平從員工角度表達(dá)員工心聲
深裝集團(tuán)董事、副總裁劉永華從多年薪酬管理經(jīng)驗(yàn)中分析人力資源管理的重要性
最后集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記吳富貴發(fā)表精彩的總結(jié)講話,他首先代表集團(tuán)對(duì)前來(lái)的北大縱橫高級(jí)合伙人及專家們親臨深裝集團(tuán)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作表示衷心的感謝和熱烈的歡迎,同時(shí)對(duì)此次的啟動(dòng)工作提出了殷切的希望,并提出“兩點(diǎn)要求一個(gè)希望”:要求全體員工要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí);要求薪酬優(yōu)化要敢于創(chuàng)新,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展;希望集團(tuán)以本項(xiàng)目為突破口,由點(diǎn)及面,秉承“人員精薪酬優(yōu)業(yè)務(wù)增”的原則,更好的構(gòu)建科學(xué)優(yōu)化的薪酬制度,全面提升人力資源管理水平,真正實(shí)現(xiàn)人力資源向人力資本的轉(zhuǎn)化,最大限度的激發(fā)員工的激情,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。并強(qiáng)調(diào)本次人力資源薪酬啟動(dòng)工作是集團(tuán)全面創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)階段的攻堅(jiān)戰(zhàn),必須在思想上要高度重視,在工作上要細(xì)致,在配合上要高效,集團(tuán)主要核心領(lǐng)導(dǎo)在戰(zhàn)略上定好位,要高效合理的安排好各項(xiàng)工作,做好無(wú)縫對(duì)接,同時(shí)各部門(mén)員工要客觀反映各項(xiàng)情況,做好與集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)的反饋工作,在項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中,積極與北大縱橫密切配合,及時(shí)溝通,確保項(xiàng)目目標(biāo)高效完成,并預(yù)祝深裝集團(tuán)人力資源項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)取得圓滿成功。
深裝集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記吳富貴發(fā)表精彩總結(jié)講話
在接下來(lái)的項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中,我們從思想上高度重視,雙方真誠(chéng)合作,高效運(yùn)作,力爭(zhēng)取得滿意的結(jié)果,通過(guò)本次的薪酬和人力資源改革方案為公司人才營(yíng)造做事的機(jī)會(huì)、賺錢(qián)的機(jī)會(huì)、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)、發(fā)展的機(jī)會(huì),讓員工有目標(biāo)感、安全感、歸屬感和成就感。
此次薪酬項(xiàng)目運(yùn)作的啟動(dòng)是深裝集團(tuán)創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略中的一項(xiàng)重大舉措,開(kāi)啟了人力資源薪酬管理新的里程碑,預(yù)祝深裝集團(tuán)基礎(chǔ)人力資源管理咨詢項(xiàng)目運(yùn)作成功,愿深裝集團(tuán)集聚最強(qiáng)的人才,共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)的騰飛。
項(xiàng)目小組成員合影